Bei Arbeitszeitbetrug denken die meisten an Beschäftigte, die sich vom Arbeitsplatz entfernen oder im Home-Office Haushaltsarbeit erledigen. Doch auch Arbeitgeber tricksen bei der Arbeitszeit, um Kosten zu senken: Sie unterschlagen Überstunden, runden Stunden ab oder lassen Pausen durcharbeiten. Betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind oft ratlos. Ein klarer Fall für die Betriebsratsberatung.
