Manche Betriebsratsteams wirken „chaotisch“, weil die Betriebsratsmitglieder immer wieder andere Aufgaben wahrnehmen und in unterschiedlicher Zusammensetzung zusammenarbeiten. Dennoch sind sie oft erstaunlich erfolgreich. Das Erfolgsrezept: Die Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder werden nicht nur handlungsorientiert, sondern auch hinsichtlich Kommunikation und Wissen gesehen.
