Krank und dann auch noch gekündigt?

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Bild: © Towfiqu Barbhuiya - unsplash.com

Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich vor einer Kündigung sicher, wenn sie krank sind. Was viele nicht wissen: Kündigungen sind nicht nur trotz, sondern auch wegen einer Erkrankung möglich. In vielen Fällen können sich Betroffene jedoch wirksam wehren.

Es klingt sehr unfair: Da sind Kolleginnen und Kollegen erkrankt und haben sowieso schon mit Problemen zu kämpfen – und dann werden sie auch noch…

Redaktion Buttenmüller

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