„Context-Switching“ leicht gemacht
Die meisten Betriebsratsmitglieder müssen zwischen ihren Tätigkeiten am Arbeitsplatz und der Betriebsratsarbeit wechseln. So ein ständiger Wechsel, auch „Context-Switching“ genannt, kann belastend sein. Nicht nur müssen sich die Betriebsratsmitglieder immer wieder neu in ihr Arbeitsumfeld einfinden, sie spielen auch unterschiedliche Rollen.
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