Arbeitsverdichtung – ein Gesundheitsrisiko
Automatisierung und Digitalisierung sind wesentliche Ursachen für eine immer stärkere Arbeitsverdichtung. Diese erzeugt Druck und Stress und kann zur Arbeitsunfähigkeit führen. Die Entwicklung lässt sich nicht aufhalten. Wenn Betriebsräte jedoch prüfen, was Arbeitsverdichtung konkret auslöst, finden sich Ansatzpunkte, die Situation für die Beschäftigten zu verbessern.
Das Anfang 2025 veröffentlichte DGUV-Barometer Arbeitswelt zeigt, dass neben dem Zeitdruck die Arbeitsdichte deutlich zugenommen hat und für viel Stress bei den Arbeitnehmern sorgt. Einige wichtige Ergebnisse der Befragung:
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