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	<title>BETRIEBSRAT intern - Der Praxisratgeber f&#252;r die perfekte Organisation Ihrer Betriebsratsarbeit</title>
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	<description>Die aktuellsten Meldungen von www.betriebsrat-intern.de</description>
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	<title>Rechtsprechung: Keine Mitbestimmung bei Versetzung eines Postbeamten</title>
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	<description>Der Betriebsrat eines stillgelegten Betriebes der Deutschen Post AG hat bei der Versetzung von Beamten dieses Betriebes zu anderen Betrieben des Unternehmens kein Mitbestimmungsrecht. Das hat das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) entschieden.</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 15:53:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Flirtversuch mit Kundin kann den Job kosten</title>
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	<description>Ein Bankangestellter, der die Handynummer einer Kundin &#252;ber die gespeicherten Bankdaten ausspioniert, darf nicht sofort strafversetzt werden. Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz muss der Arbeitgeber das Fehlverhalten zun&#228;chst abmahnen.</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 15:52:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Kein Anspruch auf Weihnachtsgeld nach K&#252;ndigung</title>
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	<description>Eine vertragliche Regelung, wonach der Anspruch auf Weihnachtsgeld ein ungek&#252;ndigtes Arbeitsverh&#228;ltnis zum Auszahlungszeitpunkt voraussetzt, ist nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) wirksam.</description>
	<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 14:43:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Arbeitgeber k&#252;ndigt erfolglos wegen 14,99 &#8364;</title>
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	<description>Das Landesarbeitsgericht (LAG) D&#252;sseldorf hat eine K&#252;ndigung wegen des Vorwurfs der Unterschlagung von 14,99 &#8364; abgelehnt.</description>
	<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 14:40:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Betriebsratswahl wegen Nichteinhaltung der Wahlzeit unwirksam</title>
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	<description>Im Zuge einer Betriebsratswahl ist der Wahlvorstand daf&#252;r verantwortlich, den Zeitrahmen f&#252;r die Stimmabgabe festzulegen und bekanntzugeben. H&#228;lt er die festgelegte Wahlzeit nicht ein, so ist dies nach einem Beschluss des Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein ein Anfechtungsgrund der die Unwirksamkeit der Betriebsratswahl zur Folge hat.</description>
	<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 15:42:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Beh&#246;rden-Skimeisterschaften sind nicht unfallversichert</title>
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	<description>Das Bayerische Landessozialgericht (LSG) hat entschieden, dass ein bei der Teilnahme an den Bayerischen Beh&#246;rden-Skimeisterschaften verungl&#252;ckter Angestellter keine Leistungen des Bayerischen Gemeindeunfallversicherungsverbandes beanspruchen kann.</description>
	<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 15:40:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Verfall von Urlaubsanspr&#252;chen bei Krankheit</title>
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	<description>Urlaubsanspr&#252;che gehen bei ununterbrochener Arbeitsunf&#228;higkeit sp&#228;testens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter und sind bei einer sp&#228;teren Beendigung des Arbeitsverh&#228;ltnisses nicht abzugelten. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-W&#252;rttemberg hervor.</description>
	<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 14:18:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Arthrose im Knie als Berufskrankheit</title>
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	<description>Bei einem Estrichleger, der &#252;ber 30.000 Stunden seines Berufslebens mit kniebelastenden T&#228;tigkeiten verbringt, ist nach einer Entscheidung des Sozialgerichts (SG) Heilbronn eine Arthrose im Kniebereich als Berufskrankheit anzuerkennen.</description>
	<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 14:16:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Infektion der Bandscheibe ist keine Berufskrankheit</title>
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	<description>Der t&#228;gliche Kontakt eines Bestatters mit K&#246;rperfl&#252;ssigkeiten von Leichen reicht nach einer Entscheidung des Landessozialgerichts (LSG) nicht aus, um bei der Infektion der Bandscheibe und der angrenzenden Wirbelk&#246;rper eine Berufskrankheit anzunehmen.</description>
	<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 16:38:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Versetzung von Streikbrechern erfordert keine Zustimmung</title>
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	<description>Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) muss der Betriebsrat des abgebenden Betriebs der Versetzung eines arbeitswilligen Arbeitnehmers von einem nicht bestreikten in einen bestreikten Betrieb des Arbeitgebers nicht zustimmen.</description>
	<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 16:37:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Afghanistan-Soldat haftet f&#252;r Unfall mit Containerstapler</title>
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	<description>Ein Berufssoldat, der w&#228;hrend eines Einsatzes in Afghanistan mit einem Stapler unzureichend gesicherte Ladung transportiert und durch deren Herabfallen einen Unfall verursacht hat, muss den entstandenen Schaden ersetzen. Das hat das Verwaltungsgericht (VG) Koblenz entschieden.</description>
	<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 09:00:00 +0100</pubDate>
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	<title>Arbeitsmarkt: Starre Arbeitszeiten f&#252;r fast 60 Prozent der Besch&#228;ftigten</title>
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	<description>Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) dominierten im Jahr 2010 starre Arbeitszeitmodelle den Arbeitsmarkt, die den Besch&#228;ftigten die t&#228;gliche Arbeitsdauer als auch Anfangs- und Endzeiten fest vorgeben.</description>
	<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 08:59:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Rabatt f&#252;r Werksangeh&#246;rige ist bei Schadensh&#246;he anzurechnen</title>
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	<description>Nach einem Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) m&#252;ssen sich Besch&#228;ftigte eines Autoherstellers bei der Schadensregulierung nach einem Autounfall den erhaltenen Werksangeh&#246;rigenrabatt anrechnen lassen.</description>
	<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 14:28:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Eisessen ist nicht versichert</title>
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	<description>Nach einer Entscheidung des Sozialgerichts (SG) Berlin stellt das Sich-Verschlucken beim Verzehr von Speiseeis auf dem Weg von der Arbeit keinen Arbeitsunfall dar. Dementsprechend besteht kein Anspruch auf Heilbehandlung oder Verletztengeld gegen die gesetzliche Unfallversicherung wegen eines dadurch verursachten Herzinfarktes.</description>
	<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 14:26:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Anspruch auf Pflegezeit besteht nur einmal</title>
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	<description>Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist eine Aufteilung der Pflegezeit in mehrere getrennte Zeitabschnitte auch dann nicht m&#246;glich, wenn die genommene Pflegezeit die H&#246;chstdauer von sechs Monaten unterschreitet.</description>
	<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 12:08:00 +0200</pubDate>
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